I Mediq arbejder vi aktivt med at implementere vores ESG-strategi. Vores mål er at levere holdbare sundhedsløsninger, minimere miljøpåvirkningen og skabe en inkluderende arbejdsplads. Samtidig sikrer vi kvalitetsprodukter og -tjenester til læger, klinikker, hospitaler, plejecentre og kommuner.

På den måde bidrager vi sammen til, at patienter får en professionel og tryg behandling.

Fire hovedområder i Mediqs ESG-strategi

Produkter 

Etisk produktion: Vi prioriterer ansvarligt indkøb af produkter og tjenester ved at vurdere leverandører ud fra specifikke krav til arbejds- og menneskerettigheder, etik, miljø, sundhed samt privatliv og sikkerhed. Alle disse krav er i overensstemmelse med FN’s menneskerettighedserklæring og ILO-konventionerne.

Miljøvenligt produktsortiment: Vi arbejder med at sørge for, at vores sortiment indeholder produkter, der er producerede af miljøvenlige, genanvendelige eller bionedbrydelige materialer. Vi har eksempelvis øget andelen af produkter med certificeringer som Svanemærket og EU-Blomsten. Se mere om vores produkters certificeringer her.

Operations 

Reduktion af emballage: Vi har igangsat en række initiativer for at minimere mængden af emballage fra vores produktforsendelser og øge brugen af genanvendelige materialer. Vi bruger f.eks. lige nu plantebaserede kølepakker, alle lommer til følgesedler er lavet af 100% papir i stedet for plast og alle vores papkasser er lavet af genanvendt materiale.

Energibesparelse: Vi har reduceret vores energiforbrug ved at installere LED-belysning i vores lagerområder og administration samt ved at overgå til 100 % grøn strøm. Vi har også installeret ladestandere på vores parkeringsplads for at støtte overgangen til el-baseret transport.

Affaldshåndtering: Vi arbejder på at reducere mængden af ikke-genanvendeligt affald på vores kontorer og lagre. Vi håndterer 24 affaldsfraktioner og har implementeret en række tiltag for at sikre højst mulig genanvendelsesgrad for vores medarbejdere og kunder.

Tjenester 

Bæredygtige løsninger: Vi arbejder med at levere tjenester, der forbedrer livskvaliteten for patienter og rådgiver vores kunder i, hvordan de kan vælge mere miljøvenlige produkter og reducere spild.

Vejledning i klinisk ernæring: Vores team af kliniske diætister tilbyder at yde kompetent vejledning til sundhedspersonale og patienter for at bidrage til at patienter forstår den korrekte brug af ernæringsdrikke, sondeernæring og kosttilskud, så de kan få dækket deres individuelle ernæringsbehov og modtage en tryg og professionel behandling.

Mennesker  

Engagement og faglighed: Vi arbejder på at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsat og respekteret. Vi arbejder desuden med at udvikle medarbejderes faglighed og ekspertise ved at deltage i forskellige faglige messer, kongresser, symposier m.m.

Medarbejdertrivsel: Vi fokuserer på både fysisk og mental sundhed for vores medarbejdere. I år 2024 deltager vi f.eks. i VI CYKLER TIL ARBEJDE og DHL-Stafetten for at skabe en arbejdskultur, der fremmer velvære, engagement og fællesskab.

Vores arbejde med FN's verdensmål

Verdensmålene udgør 17 konkrete mål for bæredygtig udvikling, hvoraf vi især fokusererpå følgende mål:

• Mål 3 Sundhed og trivsel: Vi arbejder på at fremme sundhed og trivsel blandt medarbejdere, patienter og sundhedsfaglige. 
• Mål 8 Anstændige jobs og økonomisk vækst: Vi skaber arbejdspladser og understøtter økonomisk vækst gennem ansvarlig forretningspraksis og medarbejderudvikling​​.
• Mål 10 Mindre ulighed: Vi fremmer lighed ved at skabe en inkluderende arbejdsplads med fokus på mangfoldighed og medarbejdertrivsel​​.
• Mål 12 Ansvarligt forbrug og produktion: Vi arbejder på at fremmebæredygtigt forbrug ved at tilbyde et sortiment af miljøvenlige produkter og arbejde på at minimere affald og emballageforbrug​​.
• Mål 13 Klimaindsats: Vi arbejder intensivt på at reducere vores CO2-udledning gennem energieffektiviseringer og overgang til grøn energi​​.